Descripción del empleo |
Se encargará del análisis y definición de políticas y procedimientos del sector, alineados a la gestión global de la compañía, implementando los procesos de mejora. Gestionará los procesos de selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, descripción de cargos, encuestas de clima organizacional. Elaborará los reportes de gestión relacionados con el funcionamiento del área. Supervisará las tareas de administración de nómina. Colaborará en la gestión de las relaciones laborales con el sindicato, manteniendo comunicación con Asesores en Derecho Laboral.
Es una excelente oportunidad para integrarse a una organización sólida en su sector, que posee buen ambiente laboral, brinda desafíos para la posición y un interesante nivel de remuneración. |
Perfil del candidato |
| Orientamos nuestra búsqueda a egresados de las carreras de RRLL, RRHH, Administración de Empresas o Psicología. Se valorará la experiencia en industria y los conocimientos del idioma inglés. La posición requiere radicación en Colonia o zonas cercanas. |
Conocimientos/Habilidades del candidato |
| Capacidad de planeación y organización, Visión global y de gestión del relacionamiento interpersonal. |
Información del consultor |
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| Acevedo Díaz 1513 |
Montevideo, Montevideo 11200
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Fecha de publicación: 26/11/2011
Fuente: www.manpowerprofessional.com.uy |
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