Evaluador de Medicamentos - Ministerio de Salud Pública (hasta el 20/8/12)

Llamado Nº 0226/2012 Evaluador de Medicamentos - Ministerio de Salud Pública - Dirección General de la Salud.Información General

Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Denominación del puesto: PROFESIONAL CONTRATO TEMPORAL Período de postulación: 06/08/2012 - 20/08/2012 Tipo de Tarea: Profesionales Estado: Abierto Retribución: $ 32.003 (treinta y dos mil tres pesos uruguayos) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto. Carga horaria: 30 horas semanales. Lugar de desempeño: Dirección General de Salud. Disponibilidad para desplazarse al interior del país con baja frecuencia. Tiempo de contratación: El contrato será por 36 meses y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso. La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.

Organismos y Cantidad de puestos Dirección General de Salud       1 Puestos

Otras condiciones de trabajoProfesional Nivel IV

Requisitos excluyentes Título universitario de Químico/a Farmacéutico/a expedido por la Universidad de la República o similar reconocido por el Organismo competente. Dominio del idioma inglés, nivel medio.

IncompatibilidadesAl momento de la suscripción del contrato, el postulante deberá firmar una declaración jurada sobre: a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como: 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función publica remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico; 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario publico; 5) la condición de haberse acogido a regimenes de retiro incentivado en la Administración Publica; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; 7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad; b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario publico o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulaciónwww.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Méritos y Antecedentes 3- Entrevista con Tribunal 4- Fallo final

Documentos

Resolución Ministerial Bases y perfil