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19 septiembre, 2012

EJECUTIVO DE VENTAS - HRMás

El Cargo
La empresa:
Importante empresa nacional con vasta trayectoria en el mercado.
La Posición:
Objetivo del cargo: Será responsable del asesoramiento y venta del portfolio de productos y servicios vinculados al área de previsión, para lo cual deberá buscar clientes potenciales y gestionar la base de datos asignada por la empresa.
Horario: 8 horas.
Competencias y Requerimentos
La búsqueda está orientada a personas con experiencia en ventas, preferentemente en el área de servicios de previsión.
Nos orientamos a personas responsables, ordenadas, dinámicas, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento; con un marcado perfil comercial y muy buena capacidad negociadora.
Edad mayor a 25 años.
La oportunidad
Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una sólida y reconocida empresa en constante crecimiento.
Incorporación a la brevedad.
Estado actual de esta oferta de trabajo
En proceso

INGRESAR CV
FUENTE: http://www.hrmasconsultores.com

14 septiembre, 2012

Ejecutivo/a de ventas (Software y servicios) - PIL (hasta el 21/9/2012)

LlamadoN°3050-Ejecutivo/a de ventas (Software y servicios)
 
Cargo: Ejecutivo/a de ventas (Software y servicios)

Requisitos

- Carrera: CCEE o Administración de empresas (Lic. o Tec)
- Avance de carrera: Avanzado
- Escolaridad: Se valorará especialmente el tener una buena escolaridad
- Materias aprobadas: Contabilidad, administración, organizacionales
- Computación: Nivel usuario avanzado
- Experiencia Laboral: Se valorará experiencia en venta proactiva
Formación y experiencia:
- Estudios y cocimientos sólidos en administración de empresas.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Experiencia en comercialización proactiva, preferentemente de intangibles.
Características personales:
- Perfil comercial. Habilidades de comunicación y negociación.
- Automotivado. Dinámico. Emprendedor.
- Actitud positiva ante los desafíos profesionales.
- Responsable y comprometido.
- Metódico, con capacidad de planificación y adaptación.
- Gusto por aprender. Agilidad mental.
- Empático. Buena disposición a la escucha activa.
- Capacidad de relacionamiento con clientes y compañeros de trabajo.

Tareas
- Aportar al desarrollo de la cartera de clientes de la empresa, mediante actividades de venta y comerciales, incrementando el volumen de negocios.
- El motor de dichas acciones estará dado por la gestión personal, adecuada a la metodología de trabajo y planificación estratégica de la empresa, alcanzando los objetivos que se plnateen, en un excelente ambiente laboral y contexto profesional.

Características
- Giro de la empresa: Informática
- Tipo de contrato: A prueba por 3 meses, al quedar efectivo contrato por tiempo
- Remuneración: Fijo más comisiones
- Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:20 horas
- Beneficios sociales: Sí (Los legales)
- Beneficios estudiantiles: Días de licencia por estudios
- Fecha de inicio: - -
- Los interesados deberán enviar su currículum vitae, incluyendo aspiraciones, foto reciente y referencias verificables hasta el 30/09/2012 a postulacionesdptocomercial@gmail.com
- Enviar CV a: postulacionesdptocomercial@gmail.com

Vencimiento: Viernes 21 de Setiembre de 2012

03 junio, 2012

Ejecutivo de Ventas Telefónico (TLV) - Aegis


Empresa: Empresa reconocida en su rubro.
Tareas: Captación telefónica a clientes ya establecidos. Asesoramiento a clientes. Mantenimiento y desarrollo de cuentas. Detección de oportunidades de desarrollo de clientes. Horario completo de lunes a viernes de 09.00 a 18.00 hs.
Requisitos: Estudios terciarios y conocimiento de informática. Se valorará experiencia en cargos similares, o ventas en Call Center. Orientamos nuestra búsqueda hacia persona con gusto por las ventas, marcado perfil comercial, excelentes habilidades de comunicación. Buena presencia.

Los interesados podrán enviar su CV a: postulantes@aegisconsultora.com
Especificando el código de referencia del cargo.

VER MÁS INFORMACIÓN Y POSTULARSE ON LINE

Fuente: http://www.aegisconsultora.com

27 mayo, 2012

Ejecutivo de Ventas - Deloitte


Detalle de la posición



EncabezadoSelecciona para Importante Freight Forwarder
CargoEjecutivo de Ventas
Referencia4549
ResponsabilidadesLa posición reporta al responsable de equipo y tiene como objetivo central realizar la gestión comercial, de carácter mayoritariamente telefónico, de una de las líneas del área. Entre sus principales responsabilidades destacamos: establecer relaciones con los clientes; generar estrategias de servicio; maximizar nuevas oportunidades de negocios; realizar tareas administrativas de soporte al área; entre otras.
PersonaOrientamos la búsqueda hacia profesionales o técnicos egresados de carreras o cursos vinculados al comercio internacional, que cuenten con dominio de herramientas informáticas, siendo valorados los conocimientos de idioma inglés y portugués. Se requiere sólida experiencia en tareas de similar responsabilidad dentro del rubro. Serán competencias clave de la persona a incorporar: compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, capacidad de planificación y seguimiento, perfil comercial, habilidades de comunicación y negociación y gusto por el trabajo en equipo.
PropuestaSe trata de una interesante oportunidad para incorporarse a una reconocida empresa dentro del rubro, que ofrece estabilidad laboral y una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.
Fecha de la publicación25 de Mayo de 2012


Si Ud desea postularse a esta oportunidad laboral por favor haga 
click aquí.


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Fuente: http://capitalhumano.deloitte.com.uy
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