ANALISTA DE SISTEMAS - Ariceta & Asociados

ANALISTA DE SISTEMAS para importante compañía del sector de servicios financieros (Ref 1468)

El cargo: tendrá la responsabilidad de gestionar y administrar la demanda de las áreas de la compañía en su operación en Uruguay, en materia de tecnología e información, en concordancia con la planificación de los sistemas internos y los desarrollos existentes y en proceso.

Entre sus principales responsabilidades se incluye el análisis funcional e interpretación de las demandas y necesidades, la definición de prioridades en función de aquellas que son clave y además factores críticos para la operación y la determinación de la viabilidad de las mismas.

Es esencial para el éxito en la gestión del cargo, un conocimiento técnico importante en desarrollo de sistemas.  Adicionalmente, a futuro, el ocupante del cargo participará en la implementación de proyectos corporativos.

Requisitos:

• Es excluyente, ser profesional recibido de Ingeniería en Informática o en Sistemas, Licenciatura en Análisis de Sistemas de Información o similares.
• Indispensable el manejo de VISUAL BASIC y TECNOLOGÍAS .NET, al igual que SQL y certificación o entrenamiento específico en SCRUM.
• Experiencia de al menos 2 años en gestión de la demanda o administración de requerimientos en empresas de gran porte, valorándose especialmente si ha sido adquirida en el sector de los seguros.
• La experiencia en gestión de proyectos y en desarrollo de sistemas será una variable que agrega valor a los postulantes.
• Excelente capacidad analítica y habilidades de negociación y de relacionamiento interpersonal.

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Ingeniero de Sistemas - MEF (hasta el 18/6/2012)

Llamado Nº 0170/2012 Ingeniero de Sistemas - MEF - Contaduría General de la Nación.Información General

Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Denominación del puesto: Ingeniero de Sistemas Período de postulación: 04/06/2012 - 18/06/2012 Tipo de Tarea: Profesionales Estado: Abierto Retribución: $ 55.803 (cincuenta y cinco mil ochocientos tres pesos uruguayos) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto. Carga horaria: 40 horas semanales. Lugar de desempeño: Contaduría General de la Nación. Tiempo de contratación: El contrato será por 36 meses y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso. La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.

Organismos y Cantidad de puestos Contaduría General de la Nación       2 Puestos

Otras condiciones de trabajoTipo Profesional Nivel II

Requisitos excluyentes1. Título de Ingeniero/a de Sistemas o equivalente, expedido por la Universidad de la República o por Universidades extranjeras, revalidado o reconocido por el organismo competente o por Instituciones privadas reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura. 2. Mínimo de 2 años en actividades de desarrollo y análisis de sistemas de información, utilizando el lenguaje PL/SQL y las herramientas Oracle.

Documentación Básica Cédula de Identidad Certificado de Postulación

Incompatibilidadesa) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como: 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función publica remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico; 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario publico; 5) la condición de haberse acogido a regimenes de retiro incentivado en la Administración Publica; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; 7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad; b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario publico o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulaciónwww.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Preselección 3- Méritos y Antecedentes 4- Prueba de Conocimientos 5- Entrevista con Tribunal 6- Fallo final

Documentos

Bases Resolución Presidencial

Ingeniero de Sistemas - KPMG

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Fuente: www.kpmg.com/uy/es