Administrativo - Presidencia de la República - ONSC - Uruguay Concursa (hasta el 4/6/2012)

Llamado Nº 0168/2012 Administrativo - Presidencia de la República - ONSC.Información General

Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Denominación del puesto: ADMINISTRATIVO NIVEL V Período de postulación: 21/05/2012 - 04/06/2012 Tipo de Tarea: Administrativa Estado: Abierto Retribución: $ 18.403 (pesos uruguayos dieciocho mil cuatrocientos tres) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto. Carga horaria: 40 horas semanales, 8 horas diarias de lunes a viernes, a cumplir entre las 08.00 y 18.00 horas. Lugar de desempeño: División Administración, Oficina Nacional del Servicio Civil. Tiempo de contratación: El contrato será por 36 meses y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso.

Organismos y Cantidad de puestos Oficina Nacional del Servicio Civil       1 Puestos

Otras condiciones de trabajoModalidad: Contrato Temporal de Derecho Público. Tipo: Administrativo Nivel V. El Llamado es público y abierto a todas las personas discapacitadas inscriptas en el Registro de la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad al amparo del Art. 768 de la ley N° 16.736 de 5 de enero de 1996 y que cumplan con los requisitos específicos que se detallan en las presentes Bases de Llamado.

Requisitos excluyentes Bachillerato completo en cualquier orientación.

IncompatibilidadesAl momento de la suscripción del contrato, el postulante deberá firmar una declaración jurada sobre: a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como: 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función publica remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico; 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario publico; 5) la condición de haberse acogido a regimenes de retiro incentivado en la Administración Publica; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; 7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad; b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario publico o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulaciónwww.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Preselección 3- Méritos y Antecedentes 4- Prueba de Conocimientos 5- Entrevista con Tribunal 6- Fallo final

Documentos

Bases Resolución Presidencial

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