Administrativo - MEF - Dirección Nacional de Aduanas - hasta el 28/8/2012

Llamado Nº 0248/2012 Administrativo - MEF - Dirección Nacional de Aduanas. Información General

Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Denominación del puesto: ADMINISTRATIVO NIVEL VI Período de postulación: 14/08/2012 - 28/08/2012 Tipo de Tarea: Administrativa Estado: Abierto Retribución: $ 16.724 (pesos uruguayos dieciséis mil setecientos veinticuatro) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto. Carga horaria: 40 horas semanales, 8 horas diarias de acuerdo a las necesidades del servicio. Lugar de desempeño: Dirección Nacional de Aduanas Tiempo de contratación: El contrato será por 3 años y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso. La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.

Organismos y Cantidad de puestos Dirección Nacional de Aduanas       30 Puestos

Otras condiciones de trabajo Tipo Administrativo NivelVI

Requisitos excluyentes Bachillerato completo del Consejo de Enseñanza Secundaria o del Consejo de Educación Técnico Profesional. Cursos de Administración del CETP o reconocidos por el Organismo competente, con una duración mínima de un año.

Documentación Básica Cédula de Identidad Certificado de Postulación Documentación probatoria de Formación excluyente

Incompatibilidades Al momento de la suscripción del contrato, el postulante deberá firmar una declaración jurada sobre: a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como: 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función publica remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico; 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario publico; 5) la condición de haberse acogido a regimenes de retiro incentivado en la Administración Publica; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; 7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad; b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario publico o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulación www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Preselección 3- Méritos y Antecedentes 4- Entrevista con Tribunal 5- Fallo final

Documentos

Bases y perfil Resolución

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