| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | Importante Empresa multinacional de Servicios, referente en su sector. |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | La posición será responsable de gestionar las políticas de RRHH. Trabajará en conjunto con el equipo gerencial, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas con respecto a los RRHH de la empresa. Será responsable de las negociaciones con el sindicato. |
| Horario de trabajo | Full Time. |
| Entorno salarial | Muy buen nivel de remuneración. |
| Beneficios | Sí |
| Requisitos | |
| Rango de edad | 30 años en adelante. |
| Estudios Requeridos | La búsqueda se orienta hacia personas con formación terciaria en áreas afines a RRHH que cuenten con sólidos conocimientos en derecho laboral. |
| Idiomas | Inglés fluido. |
| Informática | Buen dominio de herramientas Oficce. |
| Experiencia | Se requiere sólida experiencia en posiciones de similar responsabilidad y negociación con sindicato. |
| Otros | Se requiere una persona flexible para poder negociar con diferentes actores dentro de la organización. |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 12 de Setiembre de 2012 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101870 |
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14 septiembre, 2012
Gerente de Recursos Humanos - DCA
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