Arquitecto - MVOTMA - Oficina Regional de Región Este. (hasta el 31/1/2013)

Llamado Nº 0622/2012 Arquitecto - MVOTMA - Oficina Regional de Región Este. Información General

Tipo de Vínculo: Contrato de Provisoriato Nombre del puesto: Arquitecto Oficinas Regionales del Interior Período de postulación: 31/12/2012 - 31/01/2013 Tipo de Tarea: Profesionales Estado: Abierto Retribución: $ 28.726 (veintiocho mil, setecientos veintiséis pesos uruguayos) nominales mensuales a valores enero 2012. Carga horaria: 40 horas semanales Lugar de desempeño: Oficina Regional de Región Este, con disponibilidad para trasladarse dentro de toda la región, comprendida por los departamentos de: Maldonado, Rocha, Lavalleja, Treinta y Tres y Cerro Largo. Tiempo de contratación: en forma provisoria por dieciocho meses, pudiendo ser separado en cualquier momento por resolución fundada por la autoridad que los designó. Transcurrido el plazo y previa evaluación satisfactoria, el funcionario será incorporado en un cargo presupuestado. La no aprobación de la evaluación determinará la rescisión automática del provisorato.

Organismos y Cantidad de puestos Dirección Nacional de Vivienda       1 Puestos

Otras condiciones de trabajo Denominación Asesor III Escalafón A Grado 12 Serie Arquitecto/Ingeniero/Agrimensor

Requisitos excluyentes Profesional universitario con el título de Arquitecto/a expedido por la Universidad de la República o similar reconocido por el Organismo competent

Documentación Básica Cédula de Identidad Credencial Cívica Certificado de Postulación Documentación probatoria de Formación excluyente

Incompatibilidades Al momento de la suscripción del contrato, las personas que resulten seleccionadas deberán firmar una declaración jurada sobre: a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como: 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente y las del personal médico, cuando no excedan en su conjunto las 60 horas semanales ni exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus tareas. 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público; 5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Publica; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulación www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Preselección 3- Méritos y Antecedentes 4- Evaluación Psicotécnica 5- Entrevista con Tribunal 6- Fallo final

Documentos

Bases y Perfil Resolución

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