Coordinador de la Unidad Demanda, Acceso y Eficiencia Energética - MIEM - Dirección Nacional de Energía (hasta 31/1/13)

Llamado Nº 0589/2012 Coordinador de la Unidad Demanda, Acceso y Eficiencia Energética - MIEM - Dirección Nacional de Energía. Información General

Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Nombre del puesto: COORDINADOR DE DIRECCIÓN NACIONAL DE ENERGÍA Período de postulación: 26/12/2012 - 31/01/2013 Tipo de Tarea: Profesionales Estado: Abierto Retribución: $ 73.864 (setenta y tres mil, ochocientos sesenta y cuatro pesos uruguayos) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto. Carga horaria: 40 horas semanales (Dedicación total). Lugar de desempeño: Unidad Demanda, Acceso y Eficiencia Energética de la Dirección Nacional de Energía. Tiempo de contratación: El contrato será por 3 años y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso. La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.

Organismos y Cantidad de puestos Dirección Nacional de Energía yTecnología Nuclear       1 Puestos

Otras condiciones de trabajoTipo Profesional Nivel I Dedicación Total

Requisitos excluyentes1) Título universitario de Ingeniero/a, expedido por la Universidad de la República o similar reconocido por el organismo competente. 2) Conocimientos de inglés a nivel de First Certificate o equivalente. Experiencia: 3) Mínimo de tres años en actividades del Sector Energía en empresas, organismos internacionales o públicos vinculados directamente al Área de Demanda Energética, Acceso a la energía y/o Eficiencia Energética. 4) Mínimo de tres años en actividades específica en evaluación de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como económico y financiero. 5) En actividades laborales integrando y/o coordinando grupos de trabajo multidisciplinarios e interinstitucionales en ámbitos públicos o privados. 6) En negociación. 7) En puestos con personal a cargo.

Documentación Básica Cédula de Identidad Certificado de Postulación Documentación que acredite la experiencia excluyente Documentación que acredite manejo de Idioma Documentación probatoria de Formación excluyente

IncompatibilidadesAl momento de la suscripción del contrato, el postulante deberá firmar una declaración jurada sobre: a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como: 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función publica remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico; 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea; 4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario publico; 5) la condición de haberse acogido a regimenes de retiro incentivado en la Administración Pública; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; 7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad; b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario publico o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulaciónwww.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Preselección 3- Méritos y Antecedentes 4- Prueba de Conocimientos 5- Evaluación Psicotécnica 6- Entrevista con Tribunal 7- Fallo final

Documentos

Bases Resolución

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