| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | DIAGEO. |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | La persona deberá apoyar la implementación efectiva de las políticas de Recursos Humanos, las nuevas iniciativas y las acciones específicas. Realizará el análisis y estadística de datos, asistirá en los ejercicios de Benchmarking, producirá reportes estadísticos. Deberá también diseñar, mantener y mejorar los archivos de información de Recursos Humanos. Asistirá al equipo del área en los proyectos de entrenamiento, así como en los procesos de auditoría interna en RRHH y en la realización de las actividades y jornadas especiales. |
| Horario de trabajo | Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. |
| Entorno salarial | Salario acorde a las responsabilidades. |
| Beneficios | Sí. |
| Requisitos | |
| Rango de edad | Mayor a 22 años. |
| Estudios Requeridos | La búsqueda se orienta hacia personas con formación en RRHH (pueden ser estudiantes), Administración de Empresas con enfoque en Recursos Humanos o Psicólogos con experiencia comprobada en el área. |
| Idiomas | Excelente nivel de inglés. |
| Informática | Buen manejo de herramientas informáticas especialmente manejo de Excel (nivel avanzado). |
| Experiencia | Deberá poseer experiencia en tareas similares, valorándose que la misma haya sido en empresas Multinacionales. |
| Otros | Contrato a término por 5 o 6 meses de duración por licencia maternal. |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 09 de agosto de 2013 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101995 |
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10 agosto, 2013
HUMAN RESOURCES ANALYST (Suplencia) - DCA
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